Critical Review
Dalam buku pertama tentang “Prospek
Kesempatan Kerja dan Pemerataan Pendapatan dalam Repelita III” oleh Soelistyo,
Sudarsono, dan Ari Sudarman membahas tentang masalah perluasan kesempatan kerja
dan pemerataan pendapatan. Jadi di buku ini lebih menjelaskan tentang
masalah kecilnya kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dan juga ketimpangan
atau ketidak merataan pendapatan penduduk. Dalam Repelita III juga
tertulis ada perkiraan bahwa jumlah pengangguran akan terus naik. Masalah ini timbul karena banyaknya angkatan kerja namun kurangnya lapangan pekerjaan. Walaupun
begitu, masalah mengenai pengangguran ini akan teratasi dengan
kebijakan-kebijakan makro, sektoral dan regional yang dikeluarkan oleh
pemerintah.
Pada buku kedua, buku
“Mikroekonomi Teori Pengantar edisi ketiga” dijelaskan mengenai upah. Dalam
teori ekonomi, upah artinya pembayaran ke atas jasa-jasa fisik maupun mental
yang disediakan oleh tenaga kerja kepada para pengusaha. Dalam bab ini lebih
dijelaskan mengenai factor factor yang mempengaruhi upah. Diantaranya perbedaan
corak permintaan dan penawaran dalam berbagai jenis pekerjaan, perbedaan dalam
jenis-jenis pekerjaan, perbedaan kemampuan, terdapatnya pertimbangan bukan
keuangan dalam memilih pekerjaan dan ketidaksempurnaan dalam mobilitas tenaga
kerja.
Dari dua pembahasan diatas, saya
bisa menyimpulkan bahwa pembagian upah itu juga mempengaruhi kesempatan kerja.
Karna kadang orang berkerja melihat berapa besar upah yang dia dapat dulu.
Kesempatan kerja juga tidak sebanding dengan jumlah angkatan kerja. Banyaknya
orang yang ingin berkerja mengakibatkan banyaknya pengangguran karena pasar
tenaga kerja kurang mencukupi.
Komentar
Posting Komentar